Fort d'une solide implantation locale et d'un réseau de partenaires internationaux développé, nous souhaitons conserver une taille humaine et privilégier la formation de nos collaborateurs.

  • Nous avons délibérément choisi d'adopter une stratégie de niche afin d'être présent et efficace auprès de nos clients.
    Le cabinet se distingue de ses concurrents anglo-saxons par une tradition d'avocats très prégnante : le conseil n'est en effet jamais dissocié de l'activité plaidante, quel que soit le département du Cabinet, et les associés sont fondamentalement impliqués dans le traitement des dossiers.
  • Nos spécificités :
    • un état d'esprit entrepreneur ;
    • une disponibilité et une adaptabilité aux demandes de nos clients ;
    • le développement du travail d'équipe.
  • Nous recrutons principalement des collaborateurs ayant déjà effectué leur stage chez nous. Nos équipes sont constituées d'avocats au profil international ayant une solide formation juridique et économique et sachant intervenir sur des opérations complexes.
  • En complément de solides compétences nous recherchons de réelles personnalités sachant faire preuve :
    • d'une volonté d'intégration aux équipes du cabinet ;
    • d'une capacité d'intervention face à chaque situation ou personne ;
    • d'une réelle compréhension des valeurs du cabinet.
  • Tout au long de l'année, nous accueillons de nombreux étudiants de l'EFB et d'écoles de commerce pour des stages d'une durée de deux à six mois. Nous sommes également présents sur la plupart des Forum étudiants (HEC, ESSEC, ESCP, IEP, EFB...), pour répondre à vos questions et recevoir vos candidatures.

 

Candidature

Les demandes de collaboration et les candidatures de stage sont à adresser :

Veil Jourde - 38 rue de Lisbonne - 75008 Paris

Candidature collaboration :

recrutement@veil.fr

Candidature stagiaire :

recrutementstagiaire@veil.fr

 Droit Public

Nous recherchons des stagiaires pour le second semestre 2017

Droit Fiscal

Nous recherchons pour notre département Droit Fiscal un collaborateur junior (0 à 2 ans d'expérience).

Poste à pourvoir dès janvier 2017