Titulaire d’un Master 2 DGRH de l’Université catholique de Lille (2019) et du CAPA obtenu à l’EFB (École de Formation des Barreaux de la cour d’appel de Paris).
Chloé dispose d’une première expérience de juriste en droit social en entreprise.
Inscrite au Barreau de Paris depuis 2022.